
按你所說,你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作,趙途中發生交通事故,這屬于權利競合,受害人家屬(你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體)可以以雇員受害提起訴訟,要求雇主承擔賠償責任,雇主賠償后,可以向事故責任人追償;第二種方式可以起訴交通事故的責任人(駕駛員、車主或者雇主、有掛靠公司的掛靠公司也作為并列被告)、為肇事車承辦保險的保險公司。 兩種訴訟方式只能選擇其中一種,相對來說,采用第二種方式訴訟較為保險,因為追尾屬于第三者責任險和交強險理賠范圍,第二種訴訟可以由法院直接判令承保公司在保險責任......
1、如果是上下班途中發生交通事故的,申請工傷認定時,是需要交通的事故責任認定來確定不是本人主要責任的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非......
須報警認定責任。根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定,要非本人主責的才行。 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪......

不一定。 根據工傷保險條例的規定,只有職工在上下班途中發生交通事故,且不負事故主要或全部責任的,才是工傷,否則就不是工傷。
因工外出,因工作原因受到事故傷害的,應當屬于工傷。 法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事...
1、受傷一個月內必須要去做工傷報備,不然過了時限則不由社保局工傷科承擔費用; 2、交通事故必須要有交警出具的《責任劃分書》,不論是否是工傷,交通事故都由車險公司先行賠付,后續由工傷科進行處理;
給你如下建議: 1、上下班途中要在規定時間,規定地點,即發生工傷時間在工廠與家之間的必經之路上,而且在推理的時間當中,如果下班后,自己去辦了另外的事,再回家可能不被認定。 2、《工傷保險條例》第十四條。 3、鑒定工作有兩條路,一是公司出面認...
您好,根據工傷保險條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (...
楊禮海等破壞交通設施案一審刑事判決書 昆明市西山區人民法院 刑事判決書 (2014)西法刑初字第425號 公訴機關昆明市西山區人民檢察院。 被告人楊禮海,男,漢族,1986年8月15日出生,小學文化。2013年8月22日因本案...
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責...
發生交通事故,由于沒有報警出具責任認定書,無法認定自己不承擔主要責任,無法申請工傷認定。一般也無法再次主張對方賠償了。 法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因...
《工傷保險條例》 國務院令第375號 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...