首先要搞清楚，企業參保和個人參保，其實是兩種不同的繳費形式。

除非繳費年限、繳費基數、個人賬戶累積存儲額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資等所有因素一致，退休后拿到的養老金才可能一致，但這種情況發生的概率很小。

有些人可能不知道，哪怕繳費年限相同，退休后的養老金也不一定相同。造成差異的主要因素有3點：1、繳費基數；2、退休年齡；3、退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。

那么企業繳納社保和個人繳納社保到底有哪些區別？

一、繳費方式不同

企業繳納的社保屬于城鎮職工社保；而個人繳納的社保主要分為兩種：一種是城鎮職工社保，二是城鄉居民社保。

企業繳納社保：企業承擔統籌部分費用，養老保險比例為16%，個人承擔個人部分費用，養老保險費比例為8%，由企業代為扣繳；

個人繳納社保：個人可以靈活選擇就業人員方式繳納城鎮職工社保，養老保險繳費比例為20%，其中12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶，按月繳費；也可以選擇繳納城鄉居民社保，按年繳費，繳費成本相對較低。

要注意這2點：

1、如果個人選擇參加城鎮職工社保，那么與企業參保繳納一樣，都屬于城鎮職工社保，只不過個人繳費成本要比企業參保高；

2、如果個人選擇繳納城鄉居民社保，繳費成本則低于企業參保，相對地退休后養老金也要低于企業參保人員，因為二者屬于不同的社保繳費方式。 二、差距有多大？

根據2020年統計數據顯示：城鄉居民月均養老金為152元，城鎮職工月均養老金為3100元，二者幾乎相差20倍。

總的來說，由于城鄉居民社保繳費成本較低，在相同繳費年限下，按照多繳多得的原則，城鄉居民社保繳費也還是比城鎮職工養老金要低。

三、哪種繳費方式更好？該如何選擇？

企業參保和個人參保的主要差別在于，社保繳費比例不同，企業參保的員工，公司會繳納部分費用，個人只需繳納少部分費用即可；而個人參保不僅要承擔統籌部分費用，還需承擔個人部分費用，繳費成本自然比較高。

除此之外，和企業繳納社保不同的是，個人主要只繳納兩種養老保險和醫療保險，相對而言，企業繳納五險一金，參保人所享受的保險范圍更高。

雖說企業參保更好，公司也能為你分擔一些負擔，但如果個人為自由職業者，無法進行企業參保，那么選擇個人繳納城鎮社保也是可以的，但有一個前提條件只有在戶口所在地才能夠以靈活就業的方式申請社保繳納。