核心提示： 勞動(dòng)合同書示范文本，勞動(dòng)合同書格式，勞動(dòng)合同書主要條款，勞動(dòng)合同書簽訂須知，勞動(dòng)合同書簽證，勞動(dòng)合同書簽訂，勞動(dòng)合同書約定事項(xiàng)。 勞 動(dòng) 合 同 書（示范文本） 甲方（用人單位）： 名稱： 聯(lián)系電話： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地址：乙方（勞動(dòng)者）： 姓名： 性別 身份證號碼 戶籍所在地： 郵政編碼： 住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 種形式：（一）無固定期限：自 年 月 日起。其中（有，無）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有，無）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 起至 止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： 2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 第三條 工作時(shí)間和休息休假 1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間： (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (3)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為： 。 2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 （1）計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月（ 元／周）。 （2）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。 （3）其他形式： 。 3、乙方試用期工資為 元／月（不得低于第一款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。 6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。 第五條 社會保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇 1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為： 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。 4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。 6、乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 第七條 雙方約定的其它事項(xiàng) (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)) 第八條 勞動(dòng)爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第九條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托 代理人(簽章) 簽章時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日 勞 動(dòng) 合 同 變 更 書 經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更: 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托 代理人(簽章) 簽章時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

保安服務(wù)合同范本

保安服務(wù)合同書 委 托 方：__________________________________下稱甲方 詳細(xì)地址：__________________________________________ 電 話：__________________________________________ 服 務(wù) 方： 上海琪輝物業(yè)管理有限公司 下稱乙方 詳細(xì)地址：__________________________________________ 電 話：_____......

保安公司合作協(xié)議范本

保安公司合作協(xié)議 甲方：****物業(yè)管理有限公司地址：*市小河區(qū)珠江路208號電話：***** 乙方****護(hù)衛(wèi)有限公司地址：*市**區(qū)**堰電話：**** 為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條總則 (一)根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序......

保安管理?xiàng)l例　

身體健康，品行良好，現(xiàn)在個(gè)別保安素質(zhì)欠缺、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范。提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定、規(guī)模化發(fā)展，維護(hù)社會治安，制定本條例。 第二條 本條例所稱保安服務(wù)是指： （一）保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏，必須是初中學(xué)歷?？h級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理工作，以前我在超市里丟過東西，想找視頻查看一下。 學(xué)歷限制 新條例規(guī)定保安員必須是18周歲以上、秩序維護(hù)等服務(wù)，無被刑事處罰......