你的信用卡透支公司無權干涉。
因為這個原因解雇你肯定有補償。

公司與您協商解除勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金。
也就是說，員工在本單位工作每滿一年，應當支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。

如果公司單方面解除勞動合同，是違法的，根據《勞動合同法》第87條，應當雙倍賠償。
即按照上述計算方法得出的結果乘以2。

信用卡逾期了，
想辦法趕緊還就行了。
公司不會因為這件事開除你。

信用卡逾期會影響你的信用，
也是相當嚴重的。你最好快點還錢。

不對，是你的私事，但是如果催款公司找你公司要債，影響了公司的正常工作，公司對你有意見是正常的，被開除就有點過分了。

不會，但是會影響你貸款什么的。公司查不到你的信用信息。

信用卡逾期被公司開除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開除有賠償嗎多少錢

信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個問題前段時間有顧客提問過，說他在一家金融服務機構上班，已經逾期半年了，然后公司還對逾期進行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請貸款或者分期費用，其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分期就直接提前還款，但是公司卻屢次找員工解釋，讓員工 承擔還款，給員工壓力非常大，員工心里都爆炸了。 并且員工現在沒有經濟來源，很沮喪，一直不知道該怎么辦。 問我如果遇到逾期公司沒有補償的支付情況，按照 哪個法律的不會處理，賠償是否有補償？一、在國內，銀行和......

廠里打架開除有賠償嗎(公司打架被開除要賠錢嗎)

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欠信用卡被公司開除 欠信用卡被公司開除能有賠償嗎

信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除。　　用人單位以下情況才可以開除員工：　　《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的?！　　秳趧臃ā返诙鶙l：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合......