導讀：

今天，我們就通過8個可自由約定事項，來了解公司章程所能實現(xiàn)的真正的公司自治及其重要作用。

因此，目前90%的公司章程中存在著如下3大法律問題：

　問題之一

　問題之二

問題之三

　下面，通過公司法賦予公司章程可自由約定的事項談談解決方案，下述這8點均可在公司章程中自由約定：

　　股東持股比例可與出資比例不一致

案例鏈接：

裁判要旨：

　分紅比例、認繳公司新增資本比例可與出資比例不一致

法條鏈接：

表決權可與出資比例不一致

　　法條鏈接：

　可通過公司章程限制股權轉讓時的剩余股東同意權、優(yōu)先購買權

　法條鏈接：

　公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　公司章程可排除股東資格的繼承

　　法條鏈接：

全體股東一致同意的，可以書面形式行使股東會職權

法條鏈接：

　召開股東會會議的通知期限可另行約定

　　法條鏈接：

　　《公司法》第41條第1款：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東;但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。

　　公司章程對公司董、監(jiān)、高轉讓給本公司股份的限制可高于公司法

　　法條鏈接：《公司法》第141條第2款：公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

　　來源 / 法律顧問工作室

　　法智小編小閻