工傷事故報告范文(單位工傷事故報告范文)

個人工傷事故報告是受工傷勞動者向勞動保障部門提交的報告，以說明受工傷的情況。職工在發生事故傷害以后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。申請工傷認定，要向勞動保障部門遞交工傷認定申請書。首先，需要寫明報告人的個人信息，以及哪個公司的職工，入職多長時間等等。然后，說明具體是在什么時間，什么地點，因為什么原因遭遇了工傷以及目前傷勢如何，同時需要附上或者說明具體的病情以及醫院的病理診斷書等。最后，需要說明單位的處理方式是怎樣的，是否承認其過錯以及署名報告人的姓......

工傷情況說明書怎么寫(工傷情況說明書格式范文)

申請工傷的情況說明這個并沒有具體的格式，而是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等。 工傷申請需要攜帶以下材料： 1.工傷認定申請表； 2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材......

工傷事故處理(工傷事故處理通報范文)

一、事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內，送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發生經過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規定申請醫療補助。工傷認定申請的相關資料如下﹕1. 工傷認定申請表;2. 工傷員工的身份證復印件;3. 工傷員工的初次診療記錄原件、復印件;4. 工傷員工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄;5. 見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。四、申領工傷待......