勞務工和合同工的區別(勞務工和合同工的區別在哪里)

勞務確切的說就是臨時工，是單位或公司編制外的工作人員，有些公司或者單位人員編制有限定，但是工作又干不過來，有時候也會招收一些勞務來做非臨時性的工作。做的好的轉為合同工。 合同工自然就是和用人單位簽定勞動合同，并且享受保險和各種補貼，是用人單位的正式員工訂合同方式的不同 合同工工人直接與用人單位簽訂勞動合同，直接與用人單位發 生勞動關系； 勞務工工人與中心簽訂勞動合同，與用人單位簽訂上崗協議， 與用人單位不產生直接的勞動關系； （二）承擔的風險事務不同 合同工合同工由于與用人單位直接簽訂的勞動合同......

企業單位和事業單位的區別(企業單位與事業單位的區別)

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。? 事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。 ? 企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職......

企業單位和事業單位的區別

企業單位是以盈利為主要目的的,自負盈虧. 事業單位就是政府以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位。 1. 企業單位：按照國有資產管理權限劃分，國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對于個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬于國務院直屬管理，這些中央企業屬于正部級。 2. 事業單位：接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特征:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的......