有一種說法，律師業(yè)務(wù)，無常年顧問則不穩(wěn)，無重大訴訟則不富。常年顧問服務(wù)無論對于律師綜合能力的培養(yǎng)，還是對保持律師收入的穩(wěn)定性而言，都起到基礎(chǔ)性的作用。律師執(zhí)業(yè)過程中，首當(dāng)其沖的是把常年法律顧問做扎實，把路走穩(wěn)。

　那么該如何做好法律顧問呢?

　　從案例數(shù)據(jù)庫中檢索顧問單位的涉訴情況

備好最新的問答型、實務(wù)型工具書

　做好常年法律顧問工作記錄

　組建好團隊，做到快速響應(yīng)

　　常年法律顧問，要避免不顧不問，要在勤字上下足功夫。在具體服務(wù)時，要注意確立日常聯(lián)系人，然后搭配好團隊。團隊化服務(wù)模式，有助于根據(jù)專業(yè)特長滿足客戶定制需求，同時有助于避免個別律師陷入客戶太深，長期服務(wù)某一家客戶，容易同質(zhì)化，視野受限。

　　以前看過一些書，說常年法律顧問要注意“勤”字決，有事沒事要經(jīng)常與客戶聯(lián)系溝通，甚至到客戶那里坐一坐。這其實也因客戶而異。筆者認為，最關(guān)鍵的是，在客戶有事情找律師的時候，要做到快速響應(yīng)，提供專業(yè)高效的服務(wù)。

　　聽一位資深律師說過，有機構(gòu)就客戶對律師服務(wù)最關(guān)心事項進行調(diào)查，結(jié)果顯示，響應(yīng)速度是客戶最關(guān)心的問題，超過了專業(yè)性和收費，這或許超出了大部分律師的預(yù)料。

　　來源自全球律所動態(tài)