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鉗工法律法規(鉗工事故發生后的法律責任)

2023-06-06 07:57發布

鉗工法律法規(鉗工事故發生后的法律責任)

1.鉗工事故發生后的法律責任

第三十五條事故發生單位主要負責人有下列行為之一 的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員 的,并依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一) 不立即組織事故搶救的;(二) 遲報或者漏報事故的;(一) 在事故調查處理期間擅離職守的。

第三十六條事故發生單位及其有關人員有下列行為之 一的,對事故發生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款; 對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上 一年年收人60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依 法給予處分;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予 治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一) 謊報或者瞞報事故的;(二) 偽造或者故意破壞事故現場的;(三) 轉移、隱匿資金、財產,或者銷毀有關證據、資料的;(四) 拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的;(五) 在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的;(六) 事故發生后逃匿的。 第三十七條事故發生單位對事故發生負有責任的,依 照下列規定處以罰款:(一) 發生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的 罰款;(二) 發生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的 罰款;(三) 發生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的 罰款;(四) 發生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下 的罰款。

第三十/V條事故發生單位主要負責人未依法履行安全 生產管理職責,導致事故發生的,依照下列規定處以罰款;屬于 國家工作人員的,并依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事 責任:(一) 發生一般事故的,處上一年年收人30%的罰款;(二) 發生較大事故的,處上一年年收人40%的罰款;(三) 發生重大事故的,處上一年年收入《)%的罰款;(四) 發生特別重大事故的,處上一年年收人80%的罰款。 第三十九條有關地方人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門有下列行為之一 的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處 分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一) 不立即組織事故搶救的;(二) 遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的;(三) 阻礙、干涉事故調查工作的;(四) 在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的。

第四十條事故發生單位對事故發生負有責任的,由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照;對事故發生單位負有事 故責任的有關人員,依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執 業資格、崗位證書;事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或 者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不 得擔任任何生產經營單位的主要負責人。 為發生事故的單位提供虛假證明的中介機構,由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照及其相關人員的執業資格;構 成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十一條參與事故調查的人員在事故調查中有下列 行為之一的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一) 對事故調查工作不負責任,致使事故調查工作有重 大疏漏的;(二) 包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復的。 第四十二條違反本條例規定,有關地方人民政府或者 有關部門故意拖延或者拒絕落實經批復的對事故責任人的處 理意見的,由監察機關對有關責任人員依法給予處分。

第四十三條本條例規定的罰款的行政處罰,由安全生 ‘產監督管理部門決定。法律、行政法規對行政處罰的種類、幅度和決定機關另有 規定的,依照其規定。

2.鉗工發生安全事故的法律附則

第四十四條沒有造成人員傷亡,但是社會影響惡劣的 事故,國務院或者有關地方人民政府認為需要調查處理的,依 照本條例的有魏定執行。

國家機關、事業單位、人民團體發生的事故的報告和調查 處理,參照本細的規定執行。第四十五條特別重大事故以下等級事故的報告和調查 處理,有關法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定。

.第四十六條本條例自2007年6月1日起施行。國務院 1989年3月29日公布的《特別重大事故調查程序暫行規定》和 1991年2月22日公布的《企業職工傷亡事故報告和處面定》 同時廢止。

3.請寫出鉗工車間應該遵守哪些安全規章制度

鉗工實習安全操作規程

一、進入場地必須穿戴工作服,女生必須戴工作帽,男生不準留長發。

二、工作前應嚴格檢查工具是否完整、可靠,工位的安全設施是否齊備、牢固。

三、不準用無木柄或銼柄已經裂開的銼刀進行工作,銼刀木柄應裝緊不松動。

四、臺虎鉗裝夾時,工件應盡量放在鉗口中部夾緊,銼削時手不準摸工件,禁止用嘴吹銼屑和用手清除銼屑。

五、不準用手摸銼削后的工件表面,以免銼刀打滑使身體失去平衡出現危險。

六、鏨子頭部(錘擊處)不準淬火,手錘及鏨子的任何部位不準有飛刺,不能沾油,鏨削時要戴眼鏡、使用鏨子工作時,必須注意鐵屑飛出方向,防止傷人。

七、使用手錘時應檢查錘頭是否牢固,打錘時不準戴手套,前后不能站人。

八、用手鋸時鋸條要裝正,不能用力過大、過猛;以免崩裂彈出傷人、鋸下部分防止跌落傷人。

九、操作鉆床不準戴手套,運轉時不準變速,不準手摸工件和鉆頭。頭部不準與旋轉主軸靠得太近。

十、不準將手伸入兩件工件連接的通孔,以防工件移位擠傷手指。

十一、正確使用正確使用各種工具,及其它配套工具不準亂打亂砸;不準用鐵毛刷等工具嬉戲打鬧。

十二、不準將劃針、劃規、樣沖裝入袋內,以免扎傷。

十三、工作結束前擦凈設備,清掃場地的鐵屑,整理好工具,切斷電源。

4.鉗工 法律意識 市場意識 創新意識

鉗工定義是人用工具(很多種)對金屬進行加工維修。包括裝配,模具,維修等等。街上修自行車的,配鑰匙的、補鞋底的、汽車維修都是鉗工的工作范圍。因為它的工作范圍廣,主要是從事一些機器無法勝任的工作,在生產中有不可取代性。特殊性

1.鉗工的專業分工:

⑴裝配鉗工;

⑵修理鉗工;

⑶模具鉗工;

⑷劃線鉗工;

⑸工具、夾具鉗工;

無論是哪一種鉗工,要想完成好本職工作,首先應該掌握鉗工的基本操作。

鉗工崗位責任制

1、遵守勞動紀律,監守工作崗位,不擅離職守,不玩忽職守。

2、堅持安全生產方針,樹立安全第一思想,熟練掌握電焊、氧氣的安全技術操作規程,嚴格執行《礦山安全條列》、《煤礦安全規程》和《電工技術操作規程》的技術操作規程,無違章使用,拒絕任何人違章指揮。

3、樹立全面質量管理思想,嚴格執行設備檢修質量標準,完好標準,精修、細修、保證維修質量。

4、負責礦井機電、運輸系統的機械設備、設施、配件的檢修和保養工作;參與非標設備、配件的加工制作;參與設備、設施的安裝、拆裝工作。服從班組長的指揮,分配,按時保質保量完成檢修任務。

5、堅持計劃用料,節約用料,杜絕浪費,不出廢品。

6、對所包機的機械設備要勤巡、細查,確保設備正常工作。

7、對維修過程中產生的液體類、固體類廢物、廢料應妥善保存,以便集中處理。

8、努力學習業務知識,不斷提高 質量和環境保護意識,堅持文明生產。

5.工商法包括哪七個法規

根據國家工商行政管理總局的"國家工商行政管理總局關于梳理執法依據結果的公告"的文件,為方便工商執法人員和企業人員查詢工商法律法規,共分為11大類,800多部。

>; “工商行政管理”包含17部。

>; “個私登記管理”包含41部。

>; “企業登記管理”包含113部。

>; “涉外企業管理”包含61部。

>; “市場監督管理”包含41部。

>; “商標登記管理”包含19部。

>; “廣告登記管理”包含51部。

>; “合同監督管理”包含19部。

>; “公平交易管理”包含11部。

>; “消費權益保護”包含12部。

>; “其它法律法規”包含404部。


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