城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的政策終止日期

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的政策終止日期規(guī)定由全國人大常委會批準，并由各地進行具體公布。２０１８年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面略有擴大，待遇待遇水平有所提高，社保基金容量確實做到了有力支撐。地方政府應(yīng)隨之落實繼續(xù)提高職工基本養(yǎng)老保險待遇水平的措施，推進社保基金穩(wěn)健運行，切實保障和改善職工基本養(yǎng)老保險待遇和權(quán)益。但是，目前社保機構(gòu)在實際操作過程中仍然存在很多問題。 除了職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險費的實際支付能力下降、繳費負擔加重等問題外，地方社保基金貸款占總規(guī)模７５％左右，財政撥款占比很小，保障水平欠均衡等問題仍然亟待改善。社保以往一般是由政府財政統(tǒng)籌管理，政府財政部門進行養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)籌撥付。地方財政不會一次性全部給與。 而由個人負擔的部分，那就沒有辦法了。所以說說城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的政策性差異。如果交的早交的少，那養(yǎng)老金就會領(lǐng)取的晚。 要早交。但是最后哪會給你多好呢？各地情況不同。當然你可以不管政策而多交很多錢，就是還沒到你退休的時候就要了你的養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度針對的對象是

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度針對的對象是農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民，職工養(yǎng)老保險制度的對象是職工，也有的地方把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險合并到新的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度中去。職工的養(yǎng)老保險制度是三險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，和政府補貼的福利待遇，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是只有基本養(yǎng)老保險，居民在離開本地繳納養(yǎng)老保險滿一定年限以后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。三險全交滿１５年的男職工可以享受基本養(yǎng)老保險待遇，女職工可以享受基本醫(yī)療保險待遇，可以合并繳納。因此，您說的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老是全都需要繳納的，只是職工養(yǎng)老保險繳費多繳多得，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇略低于職工養(yǎng)老保險待遇。總的來說，繳納職工養(yǎng)老保險對個人的整體獲得養(yǎng)老金沒有影響。但是繳納職工養(yǎng)老保險對子女上學有影響，學費上會上漲；繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險不會有任何影響，繳費少也可以領(lǐng)取很多養(yǎng)老金。 保險制度的概念比較大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相對較低，完全可以和職工養(yǎng)老保險合并繳納。首先呢，職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是兩種不同的社會保險，職工養(yǎng)老保險是職工單位為職工交納養(yǎng)老保險，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是工農(nóng)戶為自己繳納養(yǎng)老保險的一種“補充式”的社會保險。職工養(yǎng)老保險由單位和職工個人共同繳納，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險由個人繳納。 職工養(yǎng)老保險：繳費每年需要５４０元，繳費１５年后達到退休年齡就可以領(lǐng)取退休工資。職工養(yǎng)老保險由企業(yè)和職工個人共同繳納，每年需要按照５４０元／人左右的標準交納，并由企業(yè)每年按照較低繳費標準為職工提供服務(wù)。職工繳納企業(yè)部分的比例為８％，職工個人繳納的比例在２％－３％之間，無論怎么繳納，每個月繳納的錢都是５４０元，每年公司和職工繳納的養(yǎng)老保險金額是按照計發(fā)月數(shù)確定的，即２４個月，一年１２個月，共交１６年，也就是６０００元。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度自2014年建立以來

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度自２０１４年建立以來，相關(guān)政策和法律不斷完善。財政每年每人補貼１５０元，但近年來，居民養(yǎng)老金并沒有同步實現(xiàn)增長，只是有所增長。今年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化人民民主專政改革，更好發(fā)揮政府作用的決定》（中發(fā)［２０１６］２３號）第一號文件重申城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險待遇提高保障功能，規(guī)定各級各類機構(gòu)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策參照個人賬戶不斷提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇。 并且明確，“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金累計計算基數(shù)滿１５年”，參加職工基本養(yǎng)老保險累計繳費滿１５年、職工達到法定退休年齡時繳費基數(shù)達到上年度職工社平工資３００％的人員，在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定檔次內(nèi)退休。詳情可加群交流（以上海為例）工資＝職工工資＋單位繳納的部分＋單位繳納的部分＋個人繳納的部分其中，職工工資＝職工工資＊７＋單位繳納的部分＊２單位繳納的部分＝工資＊１４＋７＋２單位繳納的比例＝２１％＋７＋２按這個算法，大概２０１３－２０１４年，每人每月的社保＋公積金，要交三四千。雖然從２０１７年４月開始，養(yǎng)老金會漲，但和職工工資等額提取了，就是說繳費越多，提取也越多。由于社保有５年一交的規(guī)定，且實際上來說，每個月單位繳的部分每年一算，或者每個月個人繳的部分每年一算，差距還是蠻大的。比如某人６月份繳７萬，７月份領(lǐng)取３萬，８月份繳２萬，８月份領(lǐng)取２萬。 此外，參保人員的社保補貼滯納金（追繳）由單位承擔，按實發(fā)工資的２％交。這種現(xiàn)象也有，比如幾年前，某人一次性繳五險一金，然后每個月還能多一千多退休工資，所以有人開始“扔”繳５險一金，那個就叫少領(lǐng)了幾千。可能對企業(yè)來說，這部分錢能減少很多負擔。