4.1 工業企業建設項目的設計應貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合” 的衛生工作方針，落實職業病危害“前期預防”控制制度，保證工業企業建設項目的設計符合衛生要求。 4.2 工業企業建設項目的設計應優先采用有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備， 限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的工藝、技術、材料；對于生產過程中尚不能完全消除的生產性粉塵、 生產性毒物、生產性噪聲以及高溫等職業性有害因素，應采取綜合控制措施，使工作場所職業性有害因 素符合國家職業衛生標準要求，防止職業性有害因素對勞動者的健康損害。 4.3 承擔工業企業衛生設計的設計人員應了解職業衛生相關法律、法規、標準以及職業病防治知識，掌握建設項目使用和存在的職業性有害因素、危害的分布、毒作用特點和有關的預防控制技術。 4.4 可能產生職業病危害的建設項目，其職業病危害防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產使用。在可行性論證階段編制的可行性論證報告應包括職業衛生相關內容，并進行職業病危害預評價；在設計階段編制的初步設計應包括職業衛生專篇，職業病危害嚴重的建設項目還應編制職業病危害防護設施設計專篇。 4.5 應根據工業企業生產性質和規模、職業病危害程度（強度）及接觸人數等，兼顧工效學原理設計職業衛生管理組織機構及人員編制。人員編制可參考附錄 A 表 A.1。 4.6 項目預算設計應包括職業病防治經費。

生產設備安全衛生設計總則

4.1 工業企業建設項目的設計應貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，堅持預防為主，防治結合 的衛生工作方針，落實職業病危害前期預防控制制度，保證工業企業建設項目的設計符合衛生要求。 4.2 工業企業建設項目的設計應優先采用有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備， 限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的工藝、技術、材料；對于生產過程中尚不能完全消除的生產性粉塵、 生產性毒物、生產性噪聲以及高溫等職業性有害因素，應采取綜合控制措施，使工作場所職業性有害因 素符合國家職業衛生標準要求，防止職業......

安全衛生要求法律法規(我國職業安全衛生法律法規有哪些)

1.我國職業安全衛生法律法規有哪些 1、憲法：憲法第42條規定，中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。第43條，48條均有規定。2、刑法：刑法第115條規定違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定在生產、儲存、運輸，使用中發生重大事故，造成嚴重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113......

關于職業衛生的法律法規35號(職業病防治法第三十五條內容是怎樣的)

1.職業病防治法第三十五條內容是怎樣的 用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業 衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職 業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病 防護用品。 勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識，遵 守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護......