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律師以招助理為由性騷擾實習生?浙江省司法廳:已接到舉報...遇到性騷擾,應該怎么辦?

2023-06-06 16:55發布

律師以招助理為由性騷擾實習生?浙江省司法廳:已接到舉報...遇到性騷擾,應該怎么辦?

近日,網傳浙江杭州一律師以“招聘助理”為由騷擾實習律師。

網傳舉報材料稱,被舉報人趙某江,男,現為京衡律師事務所(杭州)律師。2022年2月4日,趙某江在boss直聘上聯系當事人,稱需要招聘助理,約當事人于2月14日晚七點半在黃龍世紀廣場的星巴克面試。當事人稱,其提議在律所面試,趙某江堅持在星巴克。網傳舉報材料中,當事人稱,當晚到達星巴克后,趙某江沒有面試,而是提議到外面走一走,并將其帶到一條燈光昏暗的小路上。“突然,他毫無預兆地抱住我,臉還想湊過來,我當時直接被他嚇懵了。”當事人稱,其回過神后立馬掙脫,并大聲質問,跑開后撥打了報警電話,并到距離不足200米遠的北山派出所報案。

6月7日,瀟湘晨報記者撥打了前述舉報材料中提供的趙某江電話,一名男子接聽后稱“不是(趙某江),打錯了”,記者說明來意后,該男子表示“我不清楚”,并掛斷電話。7日下午,瀟湘晨報記者在京衡律師事務所官網未查詢到名為“趙某江”的律師。不過,該律所辦公室一名工作人員證實,趙某江確為律所的律師,記者提供的趙某江電話與其在律所登記的號碼一致。此外,該工作人員稱不清楚網傳情況,“這幾天我也沒看到過他”。網傳信息顯示,趙某江在該律所的職務為執行與資產處置部主任,刑事執行部主任。6月7日下午,浙江省司法廳辦公室工作人員告訴瀟湘晨報記者,已于6月初接到有關“趙某江騷擾實習律師”的舉報信息,并轉給了負責處理投訴信息的領導。(以上轉自瀟湘晨報)

女實習律師:我被律所主任騷擾了

曾經,刑法蔡雅奇老師發微博稱收到一位女實習律師的來信:在跟律所主任獨處時,遭到律所主任的騷擾。律所主任愿意送一束花當面道歉或者給2000塊錢,以表示歉意。老師感嘆:咱學法律的,真是太難了…

這已經不是蔡雅奇老師曝光的第一起律所性騷擾事件了,沒有見光的還有多少?

曾經,有一位北京律師發布的招女助理啟示和開出的條件,被很多律師嘲諷是要求做情人,甚至稱其為律師行業“潛規則”,真是愧對律師二字。2020年7月7日,北京市朝陽區律師協會發布聲明稱:經與該律師事務所以及李某本人調查核實,并與爆料人(微信首發人)、該求職者(受害人)等相關人員了解情況。調查組已初步查明有關事實并已立案調查。《律師法》明確規定,律師應當維護社會公平和正義,保證法律正確實施,遵守職業道德。要知道,入職律師行業,都是要經過宣誓的。不能表面上公平正義、遵法守紀,私下里卻是違法違規、雞鳴狗盜吧?簡直是害群之馬!遇到性騷擾,記住以下的法律規定和實務操作,堅決告他們!

民法典》第一千零一十條

違背他人意愿,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施,防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。《治安處罰法》多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的。處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。《刑法》強制猥褻、侮辱婦女罪,即以暴力、來脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的自,處五年以下有期徒刑或者拘役。遇到性騷擾,一定要有證據意識,勇氣是首要的。1、要固定對方實施性騷擾行為的證據。現實中,性騷擾往往發生在四下無人的時候、相對隱蔽的空間,事后如果只有被騷擾一方的口述,騷擾者的第一反應當然是否認。所以取得對方實施性騷擾行為的證據非常重要!事實上,侵權人的事后自認是很有利的證據!此外,如今四處都有監控視頻,盡量在監控場所跟騷擾人進行理論糾纏,案發后第一時間向其提出抗議、表達不滿,拍照取證現場的痕跡證據,必要時,可以尋求路人等第三人幫忙作證。2、要固定受騷擾一方“不愿意”的證據。很多時候職場上的性騷擾行為人是領導、是長輩,被騷擾者礙于禮貌,拒絕得不夠直接、明確。如果事發時你情我愿,事后再提出受到了騷擾,搞不好還會被反告侵害名譽權甚至敲詐勒索。所以,不愿意就必須大膽、直接、及時說出來,公開表達不滿,以防落入維權不了反受控告的不利局面。3、證據要盡可能地完整。這里的完整,不僅是要能完整反映事件發生的經過,還包括證據形式本身的完整。比如,不少性騷擾圖文通過微信或手機端信息實施,受騷擾一方不能僅僅保留某一條或某幾條信息來予以證實,而應當盡量把雙方的全部溝通記錄保留下來,以便證明整個事情經過。要記住,經過截斷、刪減的電子證據,其證明效力也會大大減弱。最后,記住一點,發生性騷擾,錯誤不在你。你的縱容和怯懦,只會讓對方膽子越來越大,覺得你好欺負而得寸進尺。這樣,不僅害了自己,更會讓其去害更多的人。以上綜合來自網絡

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