合同糾紛調解后怎么維權

合同糾紛可以通過協商、調解、仲裁、訴訟解決。 1、協商 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調解 合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。 3、仲裁 合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。 4、訴訟 如果合同中沒有......

承攬合同糾紛怎么維權

您好！ 一、向哪個法院起訴 承攬合同的管轄相較于其他合同的管轄并無特殊性，亦由被告住所地或合同履行地人民法院管轄，其重要之處在于合同履行地的確定。最高人民法院在1989年的司法解釋中曾指出，加工承攬合同以加工承攬人所在地為合同履行地，這種觀點是不正確的，最高人民法院《關于適用中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第20條對此進行了糾正，規定加工承攬合同以加工行為地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。司法實踐中可能會出現一個承攬合同糾紛存在兩個加工地，這種情形下，該兩地法院均有管轄權。......

教育培訓合同糾紛怎么維權

1、適用合同法來解決。 2、按你和培訓機構的合同，你有義務提供正確的名字、培訓機構有義務為你辦理名字正確的證書 。 如果你提供的名字正確、是培訓機構失誤弄錯了，你有權要求培訓機構改，沒約定具體改正時間的，你可以再催一下，并書面通知他們應在XX天內辦理完畢，到期還不辦理，可以起訴到法院。 但起訴比較麻煩，建議多到培訓機構跑幾趟、多去講理，盡量爭取協商解決。也可以在協商不成時，到培訓機構所在地的發證部門（教育培訓機構到教育局，勞動就業培訓到勞動人事局）投訴。...