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律師在企業法律顧問中的地位和作用

2023-06-06 11:19發布

律師在企業法律顧問中的地位和作用

提高律師在企業法律顧問工作中的地位和作用,關鍵在于更新服務觀念和改進工作方式。要改變過去那種顧了問,不顧了不問的被動局面和顧上了問,顧不上了不問的無所做為的工作方式,必須變被動應付為主動參與,要樹立“有為才能有位”的觀念,將法律顧問工作提高到一個新水平。

  轉變觀念,主動參與,擴大宣傳

 改變工作方式,定期主動服務

重視非訴訟法律事務的辦理

  做好高標、專利、知識產權、商業秘密等維權工作

 做好法制宣傳教育

  企業管理人員及員工隊伍的政治文化素質教育是企業文化建設的重要內容之一,而法制教育應該是重中之重,顧問律師應當定期舉辦企業高中層管理人員法律知識講座,有針對性地講解《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《擔保法》、《產品質量法》等法律法規,對于營銷、采購、業務代辦人員應集中組織學習《合同法》知識,使其掌握簽訂各類購銷合同的知識和技巧,在起草、審查各類合同的工作中還應不失時機地向有關人員灌輸合同知識,加強其合同知識的積累和提高。

  加強和企業的聯系,增進相互了解

  法律顧問工作離不開企業的密切配合和支持,實踐中律師的作用得不到應有的發揮,主要有兩個方面的原因,一是企業對法律顧問的工作范圍和作用了解太少,二是顧問律師不掌握、不了解企業的經營狀況和企業領導層、企業管理人員的基本情況,加上主動參與意識差,往往感到無處下手。這些原因使顧問律師的積極性調動不起來,這些都影響了法律顧問工作的社會效益,筆者認為要改變上述被動局面,必須從加強顧問律師和企業的相互聯系和了解入手。顧問律師了解企業應從下幾個方面著手:

  ( 1 )掌握企業生產經營的基本狀況,便于發現有可能出現的法律問題;

  ( 2 )了解企業債權債務基本情況并掌握有關資料,便于隨時摸底調查,隨時掌握信息和調理債權債務的機會;

  ( 3 )了解企業管理人員基本情況,便于律師和各部門聯系;

  ( 4 )積極參加如招投標會、業務洽談會、產品訂貨會等,以適時提出法律意見;

  ( 5 )積極了解和掌握企業的經營決策和方針政策,為法律顧問工作提供方便和信息。

  綜上,要提高律師在擔任企業法律顧問工作中的地位和作用,就必須轉變觀念,改變工作方式主動參與,樹立“有所作為,才能有所地位”的觀念,發揮法律顧問充當企業經濟衛士法律高參的作用,真正為企業發展保駕護航。

  來源 | 互聯網


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