不成立。
網(wǎng)貸逾期不構(gòu)成刑事犯罪，這是第三方催收公司的威脅話術(shù)，連同律師函等通常都是偽造。

但是你欠款事實(shí)是成立的，雖然3300元不會(huì)上門(mén)催要，也不會(huì)起訴（沒(méi)必要），但是你應(yīng)該盡快還賬，避免逾期費(fèi)。
其實(shí)可以協(xié)商只換本金或者本金加部分利息，接到催收電話請(qǐng)務(wù)必態(tài)度良好，講述個(gè)人困難，協(xié)商還款。

這種情況完全是有可能被起訴的，暫時(shí)只逾期一個(gè)月是不會(huì)的，但是他會(huì)有這種風(fēng)險(xiǎn)的，我覺(jué)得希望你早一點(diǎn)還款，這樣對(duì)你個(gè)人征信好一些。

存在借貸關(guān)系，他可以合法的起訴你！你還是盡快還吧！

國(guó)美美借就是高利貸，借14000九個(gè)月還20000，逾期一天爆你所有通信錄

可以被起訴的，
不過(guò)金額太小一般不會(huì)被判刑的，
建議盡快還款。

美團(tuán)欠5000逾期三個(gè)多月了 會(huì)不會(huì)被告上法庭?（美團(tuán)逾期3000會(huì)不會(huì)被起訴）

你好，不管任何平臺(tái)的借款，如果出現(xiàn)了逾期，短期之內(nèi)可能還沒(méi)有什么問(wèn)題，但是長(zhǎng)期的話就有可能被起訴。我在美團(tuán)生活費(fèi)逾期一共還有八千多沒(méi)還,逾期一個(gè)月了,會(huì)被起訴嗎？這種情況完全是有可能被起訴的，暫時(shí)只逾期一個(gè)月是不會(huì)的，但是他會(huì)有這種風(fēng)險(xiǎn)的，我覺(jué)得希望你早一點(diǎn)還款，這樣對(duì)你個(gè)人征信好一些。欠3000塊會(huì)被起訴么1、是否會(huì)被起訴，取決于債權(quán)人是否在訴訟時(shí)效內(nèi)向人民法院主張權(quán)利，當(dāng)然也取決于債務(wù)人是否積極履行債務(wù)，如果按照約定履行了債務(wù)，債權(quán)人則不再有提起訴訟的事實(shí)依據(jù)。2、債務(wù)是一種按照法律規(guī)定或者......

美團(tuán)逾期300元半個(gè)月會(huì)起訴嗎 美團(tuán)欠5000逾期三個(gè)多月了 會(huì)不會(huì)被告上法庭?

你好，不管任何平臺(tái)的借款，如果出現(xiàn)了逾期，短期之內(nèi)可能還沒(méi)有什么問(wèn)題，但是長(zhǎng)期的話就有可能被起訴。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？這個(gè)沒(méi)有明確的規(guī)定，不過(guò)平臺(tái)是會(huì)給一定容忍限度的，一般是逾期90天以后，金額5萬(wàn)以上的情況下，被支付寶起訴的概率較高。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家在使用花唄、借唄的時(shí)候都是和支付寶簽了使用合同的，里面有規(guī)定了還款義務(wù)，要是逾期沒(méi)還錢(qián)就屬于違約，支付寶就可以根據(jù)當(dāng)時(shí)簽訂的合同去法院起訴用戶。具體多久起訴，因?yàn)闆](méi)有明確規(guī)定，原則上只要債權(quán)關(guān)系存在對(duì)方都有權(quán)起訴。沒(méi)有絕......

美團(tuán)欠5000逾期三個(gè)多月了 會(huì)不會(huì)被告上法庭?（欠美團(tuán)錢(qián)逾期五個(gè)月）

請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況按照以下方式解決：1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，......