公司有合同糾紛被立案如何處理(合同糾紛有效的處理)

企業(yè)被立案偵查，不影響員工遞交辭職信，解除勞動關(guān)系的權(quán)利。按此進(jìn)行即可。...

勞務(wù)合同糾紛立案如何處理

你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請解除勞動合同。法律有相關(guān)規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。貴公司可以拿著勞動合同和貴公司的詳細(xì)信息、與該員工的具體情況的證據(jù)去你們公司所在地的勞動仲裁委申請仲裁。...

房租合同糾紛如何處理(租房屋合同糾紛如何處理)

雙方協(xié)商不成時，可以到房屋所在地的人民法院訴訟解決。關(guān)鍵看租賃合同的約定，誰違約誰承擔(dān)民事責(zé)任。及時房屋所在的人民訴訟解決，判決生效后申請強(qiáng)制執(zhí)行。 　　到人民法院訴訟的步驟： 　　1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人數(shù) 1份。身份證復(fù)印件一份；被告如果是公司法人等單位，要提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件個各一份； 　　2、到被告地人民法院立案，交納訴訟費(fèi)。被告如果是公司法人等單位，要提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件。 　　3、證據(jù)材......