{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.8794999.com/data/upload/img/21120136188.jpg', '推薦 朱菌 的文章《勞務合同糾紛被起訴后如何維權》','http://www.8794999.com/laws-105308.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
勞務合同糾紛被起訴后如何維權(勞務合同糾紛可以勞動仲裁嗎)
當時這公司在法律上不被承認的，它肯定沒有公章，要嗎是假的。不知這收條上對方的落款是否有該公司的負責人，如果有的話就是你與該負責人之間的個人間的法律關系，這時跟這公司沒關系了，這也好辦。也就是在法律上本案扯不上公司兩個字了。收條上注明如果之前就職的公司退回之前的與之簽和約公司的定金.我也將退回業務提成，這是你們雙方的真實意思表示，在沒有違反法律法規的情況下，應該履行。 另，給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。 以上純屬個人觀點，謝......
勞務分包合同糾紛如何維權(勞務合同糾紛能否起訴發包人和違法分包人)
用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。 這樣的合同，根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務分包企業提供勞務的工程合格，勞務分包企業依據《解《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件的適用法律問題......
發生勞務合同糾紛如何維權(勞務合同起訴)
你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。貴公司可以拿著勞動合同和貴公司的詳細信息、與該員工的具體情況的證據去你們公司所在地的勞動仲裁委申請仲裁。...
相關知識
個人勞務合同糾紛如何維權(個人勞務合同糾紛如何維權)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 22:271、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干...
勞務分包合同糾紛如何維權
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:39用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。...
工地勞務合同糾紛如何維權(勞務合同建筑工地用工合同)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:57用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。...
勞務派遣勞動合同糾紛如何維權(勞務派遣勞動仲裁案例)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 22:32一、該派遣單位有諸多違法之處：1、按《勞動合同法》的規定，派遣單位和你應該簽訂至少2年的勞動合同，1年合同是不對的；2、06年上半，08年8月才入保險，該行為是違法的；3、連續上24小時班，沒有身體損害費爐火費，和用人單位沒有同崗同酬，此類...
海外勞務合同糾紛如何維權(外國人申請勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 20:13由于出國勞務派遣糾紛不同于國內一般的勞動糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復雜性和跨國性，因此一旦產生糾紛，可以按以下途徑進行維權： 1、若與境外雇主之間發生矛盾，可依據境外勞務人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務派遣公司或公司在當地的出...
勞務派遣合同糾紛如何維權(勞務派遣合同怎么仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:48最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定：勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動力派遣合同涉及兩個法律關系，即勞動...
勞務派遣合同糾紛如何維權
來源：精選知識 時間：2021-10-29 11:22一、該派遣單位有諸多違法之處：1、按《勞動合同法》的規定，派遣單位和你應該簽訂至少2年的勞動合同，1年合同是不對的；2、06年上半，08年8月才入保險，該行為是違法的；3、連續上24小時班，沒有身體損害費爐火費，和用人單位沒有同崗同酬，此類...
勞務合同糾紛如何維權
來源：精選知識 時間：2021-10-29 11:05你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個...
勞務關系應如何維權？
來源：侵權損害 時間：2022-05-15 13:59勞動關系？勞務關系?大家都因為這兩個概念會傻傻分不清楚，知道勞動關系可以到勞動局維權或申請勞動仲裁維權，那么對因勞務關系產生的糾紛我們應該如何維權呢??? 一、案情介紹? 2019年7月初，原告楊某通過被告鄭某的...
相關問題
- 入職簽訂勞務協議規定3個月，未到期被辭退。如何維權？
- 我艱難維權路
- 勞務分包人起訴總承包單位的授權單位
- 這種情況符合再審條件？
- 我通過勞動派遣進的該公司，和勞務派遣簽合同的時候被中斷，一份
- 在校被猥褻多年后如何維權
- 與工人工資調解不一致被起訴該如何維權
- 被老公長期家庭暴力，最后九級傷殘，如何起訴離婚，如何維權，已
- 恒大理財暴雷，錢被套牢，如何起訴維權將錢取出？
- 被人惡意起訴，被執行，如何維權
- 與勞務外包公司簽訂合同被委派到指定公司工作，被違規辭退，如何
- 二手車購買后，發現調表。如何維權，合同簽的是表顯16000公
- 簽了合同到了時間拖欠貨款不給要如何起訴維權
- 被客戶拖欠貨款，有聊天證據，如何起訴，維權，懷疑該客戶涉嫌電
- 公司變更成新公司，老公司注銷，員工如何維權？
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？