申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。
當(dāng)事人接到書面開庭的通知后，應(yīng)該按開庭通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出庭參加庭審。
如遇有特殊情況不能出庭的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向仲裁庭請(qǐng)求延期開庭。
如果申請(qǐng)人無正當(dāng)理由不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
如被申請(qǐng)人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決，在有些案件的仲裁過程中，被申請(qǐng)人無故不到庭，或未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭，以拖延仲裁程序的進(jìn)行，拖延裁決的作出。
因此有必要設(shè)立缺席裁決的制度，以及時(shí)保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，不致于因被申請(qǐng)人無故不到庭或中途退庭，而使申請(qǐng)人的損失擴(kuò)大，同時(shí)，也是維護(hù)仲裁的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

基本沒多大影響，申請(qǐng)了仲裁要看是否符合仲裁的受理范圍，如果符合，受仲裁的公司會(huì)受到承擔(dān)不利后果。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。
該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。
在仲裁案件中，如果出現(xiàn)不配合的情況下，無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
擴(kuò)展資料： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
參考資料：百科-勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

逾期網(wǎng)絡(luò)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有什么影響-逾期網(wǎng)絡(luò)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有什么影響嗎

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)仲裁來解決糾紛。網(wǎng)絡(luò)仲裁的便利性和快捷性得到了廣大用戶的青睞。但是,逾期網(wǎng)絡(luò)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生什么影響呢?下面我們來了解一下。 逾期網(wǎng)絡(luò)仲裁可能會(huì)對(duì)個(gè)人的信用記錄產(chǎn)生負(fù)面影響。網(wǎng)絡(luò)仲裁是一種在線糾紛解決方式,方便快捷,但是如果不及時(shí)處理,就會(huì)產(chǎn)生逾期的情況。如果逾期時(shí)間過長(zhǎng),會(huì)影響個(gè)人信用記錄。個(gè)人信用記錄是會(huì)影響到個(gè)人未來的信用貸款、信用卡申請(qǐng)等,對(duì)個(gè)人的生活和事業(yè)都會(huì)產(chǎn)生不利影響。 逾期網(wǎng)絡(luò)仲裁可能會(huì)對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)造成影響。網(wǎng)絡(luò)仲裁的費(fèi)用相對(duì)較低,但......

用人單位逾期不舉證有什么影響嗎-用人單位逾期不舉證有什么影響嗎怎么辦

用人單位逾期不舉證有什么影響嗎? 用人單位逾期不舉證,可能會(huì)對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決產(chǎn)生一定的影響。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng),否則將失去享受仲裁裁決的權(quán)利。如果用人單位逾期不舉證,可能會(huì)導(dǎo)致仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)其申請(qǐng)不予受理或者對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的仲裁裁決不服,進(jìn)而影響其權(quán)益。 那么,用人單位逾期不舉證應(yīng)該怎么辦呢?用人單位應(yīng)該盡快提起仲裁申請(qǐng),并在申請(qǐng)期限內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交相關(guān)證據(jù)。如果用人單位因......

逾期申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁會(huì)有什么后果-逾期申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁會(huì)有什么后果呢

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)仲裁來解決糾紛。然而，如果逾期申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，會(huì)帶來什么后果呢？ 首先，逾期申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁可能會(huì)導(dǎo)致仲裁庭不予受理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第二十六條規(guī)定，當(dāng)事人逾期申請(qǐng)仲裁的，仲裁庭不予受理。仲裁庭認(rèn)為符合仲裁條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。 其次，逾期申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁可能會(huì)導(dǎo)致仲裁庭不予裁決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第三十三條規(guī)定，仲裁庭在開庭審理后四十八小時(shí)內(nèi)作出裁決。當(dāng)事人逾期申請(qǐng)仲裁的，仲裁庭在收到仲裁申請(qǐng)書副本后四十八小時(shí)內(nèi)作出裁決。當(dāng)事......