雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做，工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴，要求支付。
但是，請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。
《實施若干規定》第二十七條規定:“職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費，侵犯其社會保險權益的，也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。
社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構應當按照《社會保險法》和《勞動保障監察條例》的有關規定辦理...

您好，目前實踐中，繳納社保的問題，勞動仲裁一般不受理。
通常由勞動監察部門進行行政處理。
可以去當地勞動監察部門投訴，要求單位支付。

可以，但是要先調解，再仲裁，再起訴。你現在可以去勞動局申請調解。如果不行，可以仲裁。如果解決不了，可以起訴。

工作社保未逾期法院起訴(職工到法院起訴單位未交社保)

你好，目前在實踐中，補繳社保的問題，勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監察部門行政處理。你可以到當地勞動監察部門投訴，要求單位補交。用人單位未交社保，勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系，并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接......

社保逾期未交可以撤銷嗎(社保還沒交可以取消嗎)

可以的，但有期限的，超過了就不可以的，和保險一樣，社保一般是單位交的，如果是自己買，建議改買 保險，保險的利益更多！~...

未交社保可以到法院直接起訴嗎

仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補繳社保。社保基數就是你的工資。按照你的工資，單位和你自己各負擔繳費的一部分。 2. 工齡補償，因為為交社保，單位違約，需要雙倍補償。3*2=6個月工資補償； 以上要......