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勞動合同糾紛多久宣判

2023-06-06 05:33發(fā)布

勞動合同糾紛多久宣判

勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應(yīng)當在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù); (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址。 當事人向仲裁委員會提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,應(yīng)自作出決定之日起,7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知,同時將申訴書副本送達被訴人,被訴人應(yīng)在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的,不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議,仲裁委員應(yīng)自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,用通知書或布告形式通知當事人。 如雙方當事人有委托代理人的,還需提交書面授權(quán)委托書。 二、調(diào)查取證 仲裁委員會有權(quán)要求當事人提供或補充證據(jù)。當事人因客觀原因不能取證,或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點,仲裁委員會依職權(quán)可向有關(guān)單位、知情人了解情況和收集證據(jù),遇有需要勘驗或鑒定的問題,應(yīng)交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的,由仲裁委員會委托有關(guān)部門勘驗或鑒定。 三、仲裁調(diào)解 在查明爭議事實的基礎(chǔ)上,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調(diào)解,經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的由仲裁委制作《仲裁調(diào)解書》,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達當事人。調(diào)解不成的,仲裁庭應(yīng)及時仲裁。 四、仲裁裁決 仲裁庭開庭裁決,應(yīng)當在開庭的4日前,將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。 開庭審理時,聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,由仲裁庭進行當庭調(diào)查、主持辨論,征詢雙方當事人的最后意見,并再行調(diào)解。雙方未達成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭作出裁決,并制作《仲裁裁決書》送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,期滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。一方當事人不執(zhí)行的,對方當事人可申請人民法院強制執(zhí)行。 仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當在收到仲裁申請后的60日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準可以延長30日。處理集體勞動爭議,應(yīng)當自組成仲裁庭之日起15日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長15日。

合同糾紛被告不出庭多久會宣判(民事糾紛被告不出庭多久會宣判)

就你所述,會依法缺席判決。 追答: ......

勞動合同糾紛開庭后多久宣判

判決書的下達期限,是有法律依據(jù)的。這與當事人的個人行為沒有任何關(guān)系。根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十八條規(guī)定, 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。 當庭宣判的,應(yīng)當在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。 宣告判決時,必須告知當事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。...

勞動合同糾紛開庭到宣判需要多久

勞動合同糾紛仲裁后一審判決,勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案,如果再上訴至法院:   1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié);   2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準。   《勞動爭議調(diào)解仲裁法》   第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事......

勞動合同糾紛案開庭后多久會宣判

【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應(yīng)當在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。 有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。 人民法院審理對裁定的上訴案件,應(yīng)當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。 【3】對勞動爭議仲裁書不服,單位上訴到中級法院, 人民法院審理對裁定的上訴案件,應(yīng)當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出......

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