勞動仲裁部門，勞動仲裁部門屬于什么單位

勞動仲裁部門電話 勞動仲裁部門電話咨詢１、電話：當地區域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）。２、電話：當地區域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨詢會比較更方便一些，具體根據受理點人員情況而定。你好，根據你的描述不是以無故曠工解除勞動關系，法律上沒有什么問題，但你可以先申請補繳社保和公積金。再去爭取補償金和賠償金。 可以去，自愿接受。去仲裁去！聽朋友說那邊貌似還算專業且靠譜。題主如果是合同法上的以上所說的情況，那么這是最大程度的......

違反勞動合同去哪里投訴(舉報公司勞動合同違法)

像這種情況，我們遇到過很多次，一般情況下，我們是先打電話進行投訴，投訴方法：撥打單位所在地勞動仲裁監察部門的電話，他們受理你說的情況里關于加班不給加班費、不安排休息日、扣押勞動者工資，押金之類的問題。你可以打電話向他們直接投訴。一般情況下，單位會很快給你辦理好的。至于你說的沒有簽訂勞動合同，不用擔心，也不用去投訴，因為，不簽勞動合同是單位違法，將來你辭職的時候，單位要每月給你2倍的工資，所以，這事你最好不要投訴，就讓他們保持沒有簽合同的狀態就行，對你們勞動者是有好處的！ 相當于你工作一天，單位給......

北碚區如何申請勞動仲裁，北碚區勞動仲裁在哪里

北碚區勞動爭議仲裁委員會 北碚區勞動爭議仲裁委員會的送達通知，告知請提前３０天通知，可以在約定的日期（即今天）中午１１點前書面送達！逾期不送達或沒有送達應承擔法律責任。想問問題主最后是通過哪個途徑解決的？我也和你一樣是入職兩個月了有一天領導突然通知要加薪讓有意愿的人盡快加入這是公司開的一個內部招聘，是公司根據員工對工作的滿意程度和自身能力來定薪資的但是直到今天也沒有答復是不是一直都沒有答復？求解答！問了人力，說是請先幫忙加薪１０個點，然后讓他們自己處理。我覺得公司招聘說加薪不加薪，非要......