合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致《合同法》律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。若發(fā)生合同糾紛，建議最好與對方協(xié)商，針對合同履行情況，違約金金額等條款達成一致意見，簽訂和解協(xié)議來解決爭議。若與對方無法協(xié)商一致，可以申請居委會、村委會和人民調(diào)解委員會居中調(diào)解來解決糾紛。如果當(dāng)事人在爭議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人無法和解、調(diào)解的，可以按照仲裁協(xié)議的約定向仲裁委員會提起仲裁，或者直接向人民法院起訴解決。需注意的是，一般的合同糾紛訴訟時效是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受侵害之日起三年內(nèi)提起訴訟。若在訴訟時效期間內(nèi)，當(dāng)事人沒有主張權(quán)利，法定的訴訟時效期間屆滿之后，權(quán)利人行使請求權(quán)的人民法院就不再予以保護。

小經(jīng)濟糾紛應(yīng)該找哪里解決(處理經(jīng)濟糾紛應(yīng)該找哪里)

一般都是先調(diào)解，不行仲裁，無法解決也可以走司法途徑。　　不過不建議法院起訴，畢竟金額不大?！　∥覈鉀Q經(jīng)濟糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一） 雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟糾紛在發(fā)生經(jīng)濟糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，違約一方當(dāng)事人通過擺事實，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因?！　”匾獣r，雙方各自作出一定讓步，最后達成和解，消除分歧?！　?這種作法可節(jié)省費用， 而且氣氛和緩， 靈活性大， 有利于雙方貿(mào)易關(guān)系的發(fā)展?！　。ǘ?他人調(diào)解處理解決經(jīng)濟糾紛經(jīng)濟糾紛發(fā)生后，雙方各執(zhí)一詞，......

解決遺產(chǎn)糾紛律師在哪里請(解決遺產(chǎn)糾紛律師在哪里請)

完全可以。 全權(quán)代理即特別授權(quán)代理中代理人除享有一般授權(quán)代理的訴訟權(quán)利外,還可行使代為和解、上訴等涉及當(dāng)事人實體利益的訴訟權(quán)利。 全權(quán)代理律師不會擅自作主，對于重大事項律師都會事前和當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定和實際情況認(rèn)真商議，取得當(dāng)事人的同意律師才會做出決定。 另外，根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，在案件進程中，如當(dāng)事人對聘請的律師不滿意時，可單方面解除聘請合同。如因律師過錯，律師事務(wù)所 應(yīng)退回預(yù)收的全部律師服務(wù)費；非因律師過錯，所收律師服務(wù)費不予退還。 相關(guān)法律規(guī)定： 1、《中華人民共和國民事訴訟法》五十......

勞動有糾紛應(yīng)該找哪里解決(勞動經(jīng)濟糾紛去哪里解決)

1、找委員會進行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經(jīng)過協(xié)商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。 擴展資料 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十條規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的......