找醫療糾紛律師去哪里找(找醫療糾紛律師去哪里找)

一、醫療糾紛初起 1.發生醫療糾紛的當事人(醫護人員)負責寫出事實經過，同時向患者或家屬做好溝通、解釋、解答工作。 2.發生糾紛的科室主任負責組織本科醫護人員對發生的醫療糾紛進行討論總結，從中吸取教訓，糾正不足，制定杜絕類似糾紛的有關制度，科主任負責書寫該起糾紛的討論意見，上報醫務部，并向患者或家屬作出相應的解釋工作，妥善解決好醫療糾紛。若確屬負有醫療責任的醫療糾紛，科內能自行解決的，也要上報醫務部備案。 3.經科主任及責任人解釋、調解無效的醫療糾紛應及早上報醫務部，同時上報有關糾紛的書面材料。......

經濟糾紛去哪里報案(經濟糾紛去哪里報案找不到人)

經濟糾紛不是警察管的事情，警方有規定，警察有規定，不得介入經濟糾紛。但是你報警的話，警察會去，然后雙方調解下，如果調解不成功，警方只有讓你們去法院。...

合同糾紛筆跡鑒定去哪里找

中國比較權威的筆跡鑒定機構是中國人民公安大學、公安部物證鑒定中心、中國刑事警察學院等。 如果是民事活動，直接找司法鑒定機構就可以了。如果是刑事活動可以在檢察機關或者公安機關技術部門做。一般在民事訴訟活動中，由法院指定司法鑒定機構來做,承擔舉證責任一方也可以自己要求指定司法鑒定機構。刑事訴訟活動一般由偵查機關先做，如果不利一方有異議可以提出重新異議或者要求社會司法鑒定重新鑒定。 社會人員如果有相關資質，也是可以到相關機構去做筆跡鑒定。一般在這個行業做的都是公檢法的技術人員，或者相關院校的畢業生，社......

勞動有糾紛應該找哪里解決(勞動經濟糾紛去哪里解決)

1、找委員會進行調解。 2、調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。 雙方發生糾紛后最好先協商，通過自愿達成協議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經過協商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。 擴展資料 根據《中華人民共和國勞動法》第八十條規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的......