我和公司簽訂了勞動合同，上面寫了提前三十條通知，但是現在因為我個人的原因急著離開，可能就做不到三十天再離職，現在我和老板申請，老板說要不就是做滿三十天按時結算工資，要不就是現在就離開，七月份的工資和八月份近十天的工資一分錢也不會給我，并且大肆揚言，有本事就去勞動仲裁法院告他，說所有的單位都是這樣的，隨我怎么告，在我就職期間一直沒買社保，給的回復是工作滿一年之后再買社保，我同事買了三個月社保，也是這個月離職，然后老板扣除了他那三個月的社保，結余的才能算他七月份工資，我同事不了解具體法律法規，簽了字，但是去勞動局詢問過后，說是不合法行為，和老板協商，老板一口咬定他簽字了，他認可了，不肯把社保錢歸還給他。