2023-06-06 20:10發布
一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
簽了勞動合同你才能正式開始上班,你的個人權益和公司的權益就有合同保護和約束了,如果某一方違約或者違規,可以按照合同來賠償
畢業生到用人單位后一般都要簽訂勞動合同,但由于畢業生對合同法、勞動法以及相關人事政策不特別了解,在簽訂合同時總是心存顧慮。那么勞動合同應該怎樣簽,簽合同時應該注意什么呢?一些法律專家認為,學生特別要注意下面幾件事。 勞動合同的內容要全。勞動...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問,沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況:在一個月之內想要直接走因為法律規定,用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同,所以如果你在一月內想要辭職,是需要提前告知用人單位,因為此時用人單位并...
如果是正規廠簽了一年合同而且還公正了的,受法律保護的,如果沒干滿一年走法律程序,你要給合同會了,還有如果不是正規廠簽了也沒用的,因為不受法律保護,只要把你的工資拿到手,不干就不干
事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的,是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一,即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任,承擔的賠償責任的比例...
不需要請律師。 拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動...
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叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發工資怎么辦?)
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沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
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